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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。

　　　　什么样的纸最容易伤到手指？丹麦技术大学卡雷·延森团队用弹道凝胶制成仿生手指进行测试。弹道凝胶的主要成分是动物蛋白，能很好地模拟人体的皮肤和肌肉韧性。该团队科学家用30微米到220微米不同厚度的纸，从不同角度反复切割人造手指。经过科学实验发现，65微米厚的纸对人的手指伤害最大。为表彰卡雷·延森等科学家的好奇心与探索精神，2024菠萝科学奖授予他们团队物理学奖。