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　　　　除了处置不良信息，TT语音也在探索为青少年提供更多励志向上的优质内容。去年TT语音与中青网合作的励志短片《你的兴趣会发光》就很好地反映了这一点。短片中的四个故事均取材于TT语音平台用户的真实经历——有当厨师的说唱歌手，有爱好戏曲的大学生、有潜心探索宇宙的广播剧演员、还有走上亚运赛场的电竞选手，平台上还有很多像他们一样的年轻创作者、主播，通过积极施展才华被大家认可，有的还将兴趣发展成为职业，TT语音在平台中倡导类似的内容，鼓励正能量主播分享真实经历，鼓励青少年勇敢奋斗，让兴趣发光。

大规模裁员让大陆集团2024年第二季度收益显著提升，集团销售额为100亿欧元，同比2023年第二季度的104亿欧元，下降4.1%；净利润为3.05亿欧元，同比2023年第二季度的2.09亿欧元，增加46.2%。

　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。