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　　　　专业人才短缺也是文化产品“出海”面临的难题之一。有潮流玩具行业从业者感慨，团队需要具备熟悉当地文化、语言和市场的能力，以及丰富的本地化经验。由于不同市场的文化差异和语言障碍，以及本地化工作的复杂性和专业性，本地化团队和人才在全球范围内都相对稀缺。

1.0阶段，是洞察用户需求。这时候的我们是一个观察者，我们的用户有什么需求，传递给我们的合作方;2.0阶段是满足用户诉求，我们和合作方一起共创，用户喜欢什么我们就去做什么，可能也会受到数据的一些支配;3.0阶段就是创造用户需求，在尊重内容本身的基础上，我们怎么能把用户的诉求和时代的共情结合起来，在满足用户诉求的同时衍生出额外的价值。

　　　　中国男篮主教练郭士强强调了队伍在训练、生活管理上的各项规定，向全体成员提出十二项要求：团结队伍、严格纪律、态度积极、为人忠诚、品行端正、控制情绪、保持竞争、统一目标、重视防守和篮板、团队篮球、保持专注力、做好困难准备。他表示，每个人都要勇于承担责任，为胸前的“中国”两个字拼搏到底。