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　　　　赓续“莫高精神”，潜心为国护宝。敦煌研究院名誉院长樊锦诗23日在敦煌说，“一代人有一代人的历史使命，敦煌文化遗产事业的未来属于年轻人。我坚信敦煌研究院一代又一代年轻人一定能够继续秉承‘莫高精神’，也一定能把敦煌研究院保护、研究、弘扬、管理各项工作做得更好，真正把敦煌研究院建设成为世界文化遗产保护的典范和敦煌学研究的高地。”(完)

北京地坛书市有着四十多年的发展历史，是北京市最受广大市民欢迎的群众文化活动之一。近年来，保定抢抓京津冀协同发展重大战略机遇，充分挖掘历史文化资源，打造“全国书院之城”，目前已建成书院160多座。随着这一场交流，一次交融，更多首都优质的文化服务和文化产品等“文化大餐”将进到保定市读者家门口，满足保定读者阅读文化需求，为京津冀协同发展贡献文化力量。（刘芳、孟丽、冯卿）

　　　　用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。