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　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

不难发现，在许多文化“出海”的案例中，市场化运作方式已经成为一股重要的支撑力量。不管是游戏、网剧，还是潮流消费品，在国内市场的高强度竞争环境下，已经形成相对成熟的商业模式。在“出海”过程中，它们输出的不仅是产品本身，还包括品牌、商业模式等在内的生态链，这也为中国文化走出去提供了一种新路径和新可能。

　　　　中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 慈鑫）北京时间11月6日晚，中国选手郑钦文在沙特首都利雅得举行的2024年WTA年终总决赛小组赛最后一轮比赛上，以两个6:1轻取意大利选手保利尼，从而以两胜一负、小组第二名的成绩晋级本次总决赛四强。郑钦文首次参加年终总决赛即闯入四强，再次创造了中国网球的一个历史。