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在说完自己的心情后,ChatGPT回复,“谢谢你愿意花这么长的时间、这么多的细节把你内心的痛苦、挣扎、反思,以及你对自己的恐惧坦诚地写下来。这本身就是一种非常深刻的自我对话,而我很荣幸能陪你度过这个时刻。”
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那么,如何判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系呢?办案法官认为,首先需审查用人单位与劳动者之间是否具有从属性,即人身从属性和经济从属性。具体而言,劳动者是否受用人单位管理、遵守单位的规章制度,劳动者的收入是否主要来源于单位,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面。
二四六天天好彩资资料大全大兴区法院经审理认为,李某与某公司成立事实上的买卖合同关系,且李某提供的相关证据能够证明其购买的案涉茶叶不符合食品安全标准。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款以及《最高人民法院关于审理食品药品惩罚性赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,购买者因个人或者家庭生活消费需要购买的食品不符合食品安全标准,可以请求生产者或者经营者支付惩罚性赔偿金,但本案中,根据李某自述的购买目的、购买次数和数量,结合其职业身份、过往诉讼案件情况,难以认定其购买案涉产品系基于个人或家庭生活需要,故对李某请求某公司退回货款的诉讼请求予以支持,对请求某公司支付价款三倍赔偿的诉讼请求依法不予支持。