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高志丹要求，要进一步提高政治站位，深刻认识良好舆论环境是足球健康发展的必要条件和重要保障，凝聚工作合力是抓好足球工作的政治要求和组织保障。要系统谋划、主动作为，切实扭转舆论宣传被动局面，最大程度凝聚改革发展共识。要增强大局意识，强化协同配合，凝聚足球工作强大合力。要深入推进足球反腐和行风整治，推动足球政治生态根本好转，把足球领域反腐败斗争摆在突出位置，在扭转足球行业风气上持续用力、久久为功。要进一步深入贯彻落实总书记重要指示批示精神，持续推进以案促改促治，以这次会商为契机，举一反三，全面梳理总结足球工作突出问题，以问题整改推动足球改革深入推进、中国足球脱胎换骨，逐步走上健康发展的道路。
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于晗和研究团队对安利、小红书等新就业形态中的平台企业深入调研后，提出“新就业形态高质量发展探索式模型”：劳动者需要改变就业观念，主动拥抱数智化带来的社会变革，把对未来不确定性的恐惧，变为提升自身素质提的努力，从容面对就业市场挑战；平台企业要商业向善，利用新技术、新模式，提升就业创业服务质量和效率，为劳动者打造终身培训体系，加强就业市场各参与主体之间的利益协调，增加对从业者的人文关怀，推动就业创业环境更宽松、更美好；政府要给予新就业形态政策扶持，支持和规范新就业形态发展，加强法规制度建设，保障劳动者和消费者权益；各行业在产业结构升级过程中，创新服务模式，创造更多新就业形态岗位；社会舆论亦应改变传统成见，树立公平公正，积极向上的就业观念。
2025年香港内部免费投资资料用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。
