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究其原因,主要还是相关规定缺乏强制性,主体管理责任也不够清晰。考虑到改造设施还要进行额外的资金和人力投入,一些地方缺乏改变的动力。对此,深圳市的探索值得借鉴。2023年9月,深圳检察机关向市城市管理和综合执法局发出诉前检察建议,建议其依法全面履行对公共厕所的监管职责,监督全市公共厕所建设、管理严格执行相关规范;对全市市政公厕存在不达标情形进行全面排查整改;并与规划部门、住建部门建立沟通协调机制,推动社会公厕规划、建设达标。
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“N+11”的赔偿金额方案,立刻引发关注。有网友称:“‘N+11’真是太良心了。”据了解,在汽车行业中,上述裁员赔偿方案可谓丰厚。2024年,东风本田对内进行优化时,有员工透露,东风本田给予员工“N+2+1”的补偿方案(“N”代表工作年限,“2”指代两个月工资,额外再发放1个月的奖金)。彼时,有消息称,由于补偿标准较高,该补偿政策甚至吸引部分员工排队“抢着被裁”。此后,大众中国启动裁员,给予员工的赔偿方案为“N+6”。
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