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　　　　在秦玉友看来，小学阶段学龄人口数量变化已经进入“先升后降”趋势的下降阶段，乡村小规模学校布局分散且呈现出学校小微化，面临资源使用规模效益低下的困境；初中阶段学龄人口数量变化正经历“先升后降”趋势的峰值效应影响，在功能扩展要求下，乡镇寄宿制学校面临标准化建设压力；高中阶段学龄人口数量变化正处于“先升后降”趋势的上升阶段，高中阶段必须盘活与充分利用该阶段教育资源存量。

在广州市海珠区“春风行动－海珠好搵工”招聘会上，50余家企业带来近2000个优质岗位。招聘会关注高校毕业生、就业困难人员、灵活就业者等重点群体的需求，携手辖区内“就业驿站”，通过细致的前期调研，精准识别求职人员的专业技能与特长，据此邀请匹配度高的企业参会。求职者李岚表示，自己原本对找工作感到迷茫，听了职业指导师的建议后，有了清晰的方向，还了解到很多政策。

　　　　“N+11”的赔偿金额方案，立刻引发关注。有网友称：“‘N+11’真是太良心了。”据了解，在汽车行业中，上述裁员赔偿方案可谓丰厚。2024年，东风本田对内进行优化时，有员工透露，东风本田给予员工“N+2+1”的补偿方案（“N”代表工作年限，“2”指代两个月工资，额外再发放1个月的奖金）。彼时，有消息称，由于补偿标准较高，该补偿政策甚至吸引部分员工排队“抢着被裁”。此后，大众中国启动裁员，给予员工的赔偿方案为“N+6”。