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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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此外，广汽集团还在改革过程中大力推进IPD（集成产品开发）流程和数字化转型项目。2025年1月15日，广汽集团宣布将在集团管理干部中实行竞聘上岗，并全面推行任期制与契约化管理，进一步增强组织的灵活性和市场适应性。
香港六台盒宝典资料大全他发现，有很多事情与环境有关，比如让教职工保持办公室门敞开。这样，当学生经过时，他可能会顺便进来。如果你关上门，就有点发出信号的意思——“别打扰我”“我很忙”。实际上，教职工和学生需要互动。不仅在课堂上，很多教育是在课堂之外进行的。
