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　　　　该报告指出，要充分释放数字经济对经济高质量发展的关键支撑作用，做强做优做大数字经济。创新发展数字技术产业，打造经济发展新动能；充分释放数据要素价值，拓展经济发展新空间；加快建设现代化产业体系，夯实经济发展新支撑；完善数字经济治理体系，营造经济发展新环境；持续畅通市场高效循环，构建经济发展新体制。

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 蒋肖斌）历史记载，嘉祐二年的那场科考堪称史上“最牛”。报考人数高达40万，最终高中不足400人，录取率不到千分之一。理学大师程颐、程颢、张载，宰相吕惠卿、章惇、曾布，唐宋八大家的曾巩、苏辙、苏轼、苏洵等一众历史名家悉数出现，可谓“神仙打架”般的场面。

　　　　杨女士说，大多数企业在招聘时，对于每个岗位都有不同的胜任力模型（可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注），“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工，测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心，那么该应聘者与岗位的适配度就不高，恐怕难以胜任该岗位”。