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从快进、倍速播放再到刷短视频,微短化的审美消费在数字化时代悄然形成。微短剧之所以能够获得迅猛增长和传播,原因不外乎两个:其一,微短剧体量小、成本低、制作快,短叙事更符合当下观众碎片化、快节奏的视听消费习惯,更方便快捷;其二,微短剧满足了观众的心理需求。微短剧自带网文基因和各种流行“梗”,通过强剧情、多反转直击观众的爽点和痛点,更擅长“埋钩子”、吊胃口,为观众提供高浓度的情绪价值,更“止渴”更“解馋”。不过,当下微短剧也经常面临着尴尬局面:虽然市场火爆,成功出海,被各行各业蹭流量,但也屡屡引发争议,被批评为“不是作品,只是产品”,文化部门也不得不多次发布监管提示,对其实施分类分层审核,引导创作,如管理或遏制“霸总”等题材或套路的泛滥,增加“片名”审核等,借以提升行业整体形象。
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“欧洲在监管等方面过于中央集权,这意味着在观点、能力多样性等方面没有建立应有的优势。”英国剑桥大学机器学习教授、阿兰·图灵研究所高级 AI 研究员尼尔·劳伦斯(Neil Lawrence)对澎湃新闻表示。
澳马资料2025年免费中国青年报客户端讯 (中青报·中青网记者 何春中)劳动关系是工伤认定的重要前提,能否确认劳动关系,对劳动者权益保护至关重要。如果公司与退休返聘人员签订劳务合同,同时在合同中约定由返聘人员雇佣劳动者来从事公司安排的工作,但劳动者的考勤管理及工资标准均由公司决定,此时,劳动者到底是与公司之间存在劳动关系?还是与雇佣者之间建立了劳务关系?