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　　　　一是政府要系统性加大政策供给，更好地解决平等升学、公平就业问题。政策动，社会就跟着动。要推进中等职业教育、普通高中教育平等招生，探索中职学校和普通高中课程互选、成果互认、学籍互转；支持中职学校与专科和本科层次的高职学校、应用型本科高校，在培养周期长、技能要求高的专业领域开展贯通招生和长学制培养；完善“文化素质+职业技能”职教高考制度，提高技能测试的难度和区分度，选拔出高技能高素质的优秀学生；持续增加职教高考招生计划投放，特别是职业本科、应用型本科招生计划，逐步缩小与普通高考的差距，享有与普通高中学生平等的升学机会。同时，继续清理技术技能人才歧视政策，完善激励制度，改革优化用人和分配制度，吸引更多青年主动选择职业教育、学习技术技能。

2020至2022年期间，王某某为了搜集更全面的科技产业内部情况甚至是涉密信息，短短3年时间里频繁跳槽多家该科技领域龙头企业，通过主动与业内人员交流互动、参加行业内部闭门会议，搜集大量任职企业以及其他相关企业的涉密资料、核心技术信息，拓展广泛的人脉关系。“兼职”过程中，王某某以多家龙头企业高管名义自居，将自身塑造成该科技领域的“知名专家”、“精通”该科技领域全产业链的“稀缺型人才”，成为境外科技情报搜集者眼中的“香饽饽”。

　　　　一边是理性“无情”的经济规律和市场竞争、“手心手背都是肉”的利益迁移与艰难割舍；另一边是新“玩家”入场、新品牌“破土”、“油电同权”的讨论声越来越多，现有利益的再调整迫在眉睫……新能源汽车产业就是这样，始终伴随烦恼，也在烦恼中拔节生长。