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在“妈妈岗”劳动权益保障方面,《通知》要求,符合确立劳动关系情形的,双方应签订劳动合同,用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项,协商明确的应列入劳动合同,依照劳动保障相关法律法规进行规范和处理。
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日前,大麦平台推出了这种新的服务功能“候补演出票”,并在26个演出项目中进行了使用。该功能在解决“演出市场购票难”这个问题的同时,也引起了人们的讨论。诸如6%的服务费是否合理,是否存在“捂票加价”的行为等等。为此,北京青年报记者进行了调查。
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