logo

　　澳门好彩最新版下载_澳门好彩最新版下载下载标准版V3.6.16(中国)官方网站-IOS/安卓通用版

　　　　针对涉企执行难，北京市朝阳区人民法院执行局法官张芳介绍，法院一般会通过现场搜查，核实企业真实经营情况，查找隐匿的财产线索；对法定代表人、影响债务履行的直接责任人员采取强制措施促使案件执结。为规避被限制高消费，有的公司实际控制人会恶意变更法定代表人，对此，法院通过认定其为实际控制人或影响债务履行的直接责任人员，从而依法实施惩戒。

除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

　　　　10月18日，香港证监会和港交所发布《有关优化新上市申请审批流程时间表的联合声明》提出，对于市值至少达到100亿港元、港股递表前的两个完整财政年度遵守A股法律法规的合资格A股公司，新上市申请可按照快速审批时间表进行审批，两家监管机构各自的监管评估将在不多于30个营业日内完成，比一般申请时间快约10个营业日。