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　　　　从侵犯企业权益角度看，使用AI外挂破坏了招聘的公平竞争环境，违背企业招聘初衷，使企业无法精准评估候选人真实水平，干扰正常人才选拔流程，损害企业招聘利益。若应聘者借此获得工作机会并签订劳动合同，可能构成合同欺诈。一旦企业发现并证实，有权解除合同并要求其进行赔偿。

优胜劣汰，潮落潮起。有黯然退场，也有滚石上山。2024年，老牌车企比亚迪成为全球新能源汽车市场“销冠”；跨界新手小米汽车顺利完成全年目标；深耕海外市场的上汽，产品和服务进入100多个国家和地区……一批有胆识、有眼光的企业，依靠创新驱动，新产品脱颖而出。

　　　　北京青年报记者获悉，中国足协前不久曾就“申办亚洲重大国字号青少年男、女序列赛事”的问题，与亚足联进行了深入沟通。中国足协于11月12日官方发布两份赛事申办通知，实际也证明中国足协与亚足联已就前者承办2026-2028年男女足U17亚洲杯及2026年U20女足亚洲杯决赛阶段赛事，初步达成了共识。换言之，如果没有什么太大的意外，相关赛事就将在中国举办。