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　　香港六宝全年资料开放版V9.28.11-湖北之窗

　　　　从侵犯企业权益角度看，使用AI外挂破坏了招聘的公平竞争环境，违背企业招聘初衷，使企业无法精准评估候选人真实水平，干扰正常人才选拔流程，损害企业招聘利益。若应聘者借此获得工作机会并签订劳动合同，可能构成合同欺诈。一旦企业发现并证实，有权解除合同并要求其进行赔偿。

二是抓紧抓实队伍建设和基层党建。选优配强企业领导班子，健全常态化培训机制，强化对“关键少数”的监督，加快建设政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的“五好”企业领导班子。实施高质量党建行动计划，根据企业产权关系、经营模式、用工方式变化，动态优化基层党的组织和工作覆盖，聚焦培育发展新质生产力抓好党建联建，确保改革发展推进到哪里，党的组织、责任、工作和作用发挥就跟进到哪里。

　　　　对此，平安产险上海分公司向澎湃新闻回应称，该公司完全服从监管部门的处罚决定，第一时间责令被处罚机构针对监管发现的问题认真剖析产生原因，并启动内部问责机制，对相关责任人进行追责。针对监管部门指出的问题，已责成相关部门牵头组织涉事机构开展整改工作，并开展相关问题自查自纠和集中整治工作。