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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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自然遗产不仅属于当代人,也属于子孙后代。“要切实做好自然遗产的传承利用,突出世界自然遗产的公益性,在严格保护的前提下,积极开展形式多样的科普宣教、自然体验等活动,促进区域经济社会文化发展,满足人民群众美好生活需要。”孙铁说。
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