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站在“灯塔工厂”的二楼平台上,工厂的大部分工位都能尽收眼底。孙涛指着下方说:“生产线上,我们前一辆车是白色的,后一辆车就是酒红色的,前一辆车用的是常见的平开车门,后一辆车又是酷炫的旋翻鸥翼门,整条生产线上的车辆配置、用户定制的内容都不一样,这就是高柔性化。”
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广东某上市公司从2023年开始使用测评系统,该公司HR(人力资源)杨女士表示,现在求职者获取招聘信息的渠道很多,部分同学会“海投”,企业收到的简历量很大,用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说,标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线,低于这个分数直接淘汰,效率要高得多”。
2025年免费公开6组三中三通过举办中国大同古都灯会、云冈文化旅游季、文化创意设计大赛、“大同好礼”文化旅游创意设计大赛以及大同美术馆首届飞天杯非遗创意大赛等活动,大同为文旅产业注入新的创意与活力,实现了大同文化的守正创新、文创产品的提档升级。