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法院经审理认为，本案的审查重点为小李到底是A公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。关于小李与A公司是否存在劳动关系，应从用人单位是否对劳动者形成支配和管理来确定。A公司与老陈签订的劳务雇佣合同，直接约定了老陈对其雇佣人员小李的报酬发放时间及工资标准，明显超越了劳务关系的约定范畴，老陈实际上无权决定被雇佣人员小李的报酬标准及发放时间，作为打工人的小李，有理由相信自己实际上是A公司雇佣的员工。
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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 杨屾）“张雨霏最棒”、“潘展乐加油”、“李雯雯、李雯雯”，因为诸多奥运冠军的出现，新疆师范大学的校园格外热闹，到处都是手持手机拍摄和呼喊的同学，如果得到奥运冠军的互动，同学们都激动地手舞足蹈起来。
正版免费资料大全二四六谈及为何要新设光伏工程技术专业，鄂尔多斯职业学院资源工程系党总支书记付瑞坦言：“学校如果不在新能源专业上布局，不迈出这一步，可能未来50年，我们都会落后。”在走访调研大量企业后，付瑞发现，按照鄂尔多斯市光伏发电项目的进展速度，风电运维人才将会是个大缺口，“我们就是为企业培养安装、调试和运维光伏系统的一线员工”。
