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围绕突出就业优先导向,人力资源社会保障部梳理形成2024年就业政策清单,加大对重点群体就业帮扶力度,建立与税务、市场监管部门共享劳务派遣单位信息机制,促进劳务派遣市场优胜劣汰;有关地方严肃查处欠薪欠保等违法行为,督促劳务派遣企业补发截留克扣的劳动者报酬、补缴社保费,已补发或追回各类补贴3.2亿元。
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不过上述解决方案并未明确“三期”员工如何善后。“极越有80多名‘三期’员工。文件上写的是保留职位,但一问保留职位,公司的后续经营、资金都是未知数。”有极越员工表示,“(公司在)现场口头说,如果‘三期’员工选择与普通员工一起离职,给到的赔偿是‘2N’。但极越才成立3年,‘2N’最多6个月,而怀孕、生产和哺乳至少1年,很多孕期的人认为‘2N’太少了。”
六联盟联宝典2023年11月,王白云入职蓝天公司,从事餐厅传菜服务员岗位工作,双方约定每月劳务费为4500元。2024年5月,王白云询问该公司运营人员工资提现申请为何未被审批,对方称需询问财务工作人员。同月,王白云办理离职,后多次催要款项未果,遂诉至法院。