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　　　　“2024年，随着投资者保护基金规模增长、中长期资金逐步入市，市场应对波动和突发风险事件的能力显著提升，为投资者提供更为稳健的风险缓释工具。”在进一步强化投资者保护方面，章俊建议，一方面要不断完善法律法规体系，提升规则执行刚性，特别是在新兴行业和数字金融领域，要根据市场发展动态优化监管措施；另一方面对违法违规行为须保持高压态势，提高追责效率，形成强有力威慑。此外，深化投资者教育服务，扩大投资者保护基金规模，构建多层次救济机制，为投资者提供全面保障。

在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。

　　　　据路透社报道，印度对外资企业的高关税和冗长法律纠纷一直饱受诟病。此前，美国特斯拉曾公开抱怨印度对进口电动车征收过高的关税，影响其市场进入计划。大众在诉讼中表示，这一税单严重损害了印度政府宣称的“外资友好型商业环境”，对外国投资者来说是一个沉重的打击。路透社报道称，印度的汽车税在全球范围内名列前茅。在印度的外国公司长期面临高关税和调查的麻烦。