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中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰在接受《工人日报》采访时表示，“无论是在劳务关系还是劳动关系中，用人单位都应按时足额支付劳动报酬，分期支付薪资待遇、要求劳动者限额提取劳动报酬的行为于法无据”。
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“罪错未成年人的行为可能涉及家庭关系、朋辈交往、社会化程度等多方面问题，要进行综合评估，为其量身定制矫治方案，确保以后不要再出现违法犯罪行为，而不是简单地从轻处罚。”她强调，对未成年人犯罪，法律宽容但绝不纵容。
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