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　　　　在这方面，香港大学深圳医院也设置了符合医改要求的薪酬体系。该院同一职系、薪级的员工在不同科室的固定薪酬相同，保障儿科、全科、产科等相对“弱势”科室医务人员的收入待遇。这些薪酬制度可以实施的前提是，香港大学深圳医院实行“岗位管理”和“全员聘用”的人事管理制度。在核定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招聘”，让“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能升能降”。

李捷宣布，阿里影业将与香港浸会大学合作，阿里影业将在香港延续阿里大文娱的“海纳国际青年导演发展计划”，与浸会大学电影学院达成5年战略合作，为20位优秀的青年电影人提供奖学金激励。“‘功以才成，业由才广’，我们一直相信，立足本土，兼具东方审美和国际视野的电影人才，将是我们在全球电影市场保持独特竞争力的关键。”李捷表示。

　　　　据悉，今年春运以来综合行政执法部门共查处各类交通运输案件128宗，尤其是对王某某违法营运的琼ADVxx26小轿车、文某某违法营运的琼DDC7xx7小轿车、王某某违法营运的琼ADZxx67小轿车等6起私家车非法营运案件，将依据《中华人民共和国道路运输条例》，分别拟处罚10000元。对周某某营运的琼ADBxx47小轿车、成某营运的琼AA2xx11小轿车等的线下揽客违规行为，出租车琼ADRxx11绕道经营等违法行为进行严肃处罚。