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　　　　何为劳动关系？范围表示，判定劳动关系的核心标准就是从属性。劳动者与用人单位建立劳动关系时属于平等关系，建立劳动关系后，劳动者依附于用人单位，受用人单位的管理和考核，具有人身从属性；同时，劳动者以在用人单位获取劳动报酬为目的，具有经济从属性；劳动者从事的劳动属于用人单位的业务组成部分，具有业务相关性。

“灯再往上移一点”“主光要照到石鱼眼”……临近春节，记者走进重庆白鹤梁水下博物馆，看到潜水员吴小林正潜在白鹤梁题刻保护体水中，为题刻更换一组新的射灯。隔着玻璃窗，工作人员拿着潜水对讲机帮助潜水员精准定位。短短几分钟，几盏灯就更换完成了。

　　　　但要进一步提高仲裁质量和效率，提升仲裁公信力，还面临不少挑战，如仲裁裁决执行的问题。丁涛坦言，体育仲裁具有特殊性，往往裁决结果既有涉及金钱给付的，也有涉及非金钱给付的，仲裁裁决作出后，如果一方当事人不履行，另一方当事人需要向法院申请执行。在实际执行过程中可能会遇到各种困难，涉及金钱给付的，法院可以强制执行，但是对于一些非金钱给付事项，则需要体育仲裁委员会通过体育组织协助执行，这需要在将来的实践中进行完善。