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“很多员工在这里干了一辈子，来的时候很年轻，现在都快退休了。”瑞贝卡办公室主任陈勇介绍，假发生产车间同时进行着十几道流水线工序制作，这些程序细分下来实际操作的环节将近上百道。“车间里的工人基本都是附近的村民，考虑到一些农村女性需要在家里照顾老人和孩子，我们还开放了外协岗位，让他们可以将产品带回家生产，解决了部分农村劳动力的就业问题。”
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刘海龙：正如之前我提到的，竞争和淘汰有时不可避免，因此不得不对人作出一定的区分。但是，也有一些区分是不必要的。在不涉及有限资源的分配问题时，高校应当尽可能减少对学生作出区分。所谓“学霸宿舍”“全班保研”，本身都是偶然的，没必要让所有学生都去看齐。而且，过度强调这种案例，也会传递出一种仿佛学习好就可以“一俊遮百丑”的价值观，使学生在单一的评价维度中陷得更深。
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