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“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度,并持续优化调整。”徐小平说,医生固定薪酬占比约为70%,建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度,“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为,调动医生规范诊疗的内生动力,确保诊疗行为的专业循证,更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”
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“2015年我到苏东坡的故乡四川眉山‘朝圣’,却发现三苏祠没有苏东坡作品里的植物,当下就决心要为他写一本植物的书。”台湾中国文化大学教授潘富俊近日接受中新社记者采访时说,他为此酝酿10年,《苏东坡颠沛流离植物记》2月在台北出版。
2025年澳门精准正版资料大全为了解决这个问题,在新学期开学之际,一些高校增设了大量非机动车停车位。比如,华中师范大学从校园改造出发,新增非机动车停车位约5000个;湖北大学在学校多处增设斜坡,将树与树之间等行人行走不便的区域利用起来,方便电动车停放。