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　　　　韩丽对中青报·中青网记者说，有时候群里试麦的语音都叠了几十条，管理员只会通知一个人“合格”，并且要带上自己写的剧本去参加“接麦”考核，“可是当初入职的时候他们说会提供剧本台词，不用自己创作。”当韩丽与其他群成员想要继续询问剧本的问题时，管理员向她表示，“这里是试麦群，试麦不需要自己写剧本，其他问题麻烦去咨询别的负责人”。

中国青年网北京1月16日电（记者 杨月）学生、景漂创业者、陪诊员、野生动物保护者、卡车司机、试飞员、语言康复师、指挥家……从大众行业到新兴职业，从20岁到90岁，从贵州、新疆到深圳、北京，不同职业的他们，面临的职业困境与选择不同，但相同的是，他们都有一颗坚韧而乐观的心。近日，由SMG纪录片中心、人民日报数字传播、BOSS直聘联合出品，豹思影视和秦博工作室制作的职业观察类纪录片《乐业中国2022》正式收官，在8个中国普通职场人真实而温暖的故事中，《乐业中国2022》陪伴观众一起跨过了2022年，走进2023年。

　　　　“在激烈的市场竞争中，有些商业银行的存款争揽任务完成难度较大，绩效考核体系不合理，为了完成存款增长任务，部分商业银行管理层采取全员营销策略，从高层到基层员工都参与存款任务，以确保完成银行设定的存款目标”，周毅钦说道。