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　　　　“应当加强员工培训，让参与招聘的员工深入理解AI面试原理、局限与潜在风险。特别是负责复核AI面试结果的员工，要提升其识别和纠正偏差的能力。可通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工对AI面试结果的判断力。此外，企业在招聘信息中应向应聘者明确告知AI面试系统的使用情况，包括基本原理、主要评估内容以及保障公平性的措施，增加招聘透明度，提升企业公信力。”黄女士说。

一年多以前，人们还惊异于ChatGPT的横空出世，如今，许多人已习惯于在工作生活中寻求人工智能的辅助。一个更聪明的AI正无声潜入手机软件，使我们享用更精准的个性化推送、更高效的检索功能或是更拟人的“客服”。伴随ChatGPT宣布集成苹果智能生态，在第一代iPhone诞生十几年后，我们或将重新想象“智能手机”的模样。

　　　　张晴介绍，2022年7月，山西省文旅厅得知游戏制作团队有意采用山西的文物古迹作为游戏场景，感到游戏内容与山西的人文资源特色很契合，也与山西文旅宣传山西现代、时尚的旅游形象需求很匹配。在保护文物古迹的前提下，山西省文旅厅和省文物部门共同配合游戏团队进行了选景拍摄工作。2022年8月，游戏首部PV片（游戏发行制作的同步宣传影像）发布后，每当游戏方有宣传动作，山西省文旅厅都会结合山西的文物古迹资源，发布宣传片。