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调查中，分别有63.8%、60.73%、55.49%和50.54%的受访者认为，“参加模拟面试”“参考他人的成功经验”“刷题（笔试题、面试题、行测题等）”“多尝试应聘不同类型的岗位”成为提升求职成功率的关键。
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“我逐渐意识到，我并不是少数不幸的人，而是有相当多和我一样焦虑无解的人需要有人开解和指引。”这两天一次偶然的机会，韩女士——我的妈妈，对我说，“突发的联想总将我带到极度的焦虑中，无限往坏处联想，并断定不好的结局将在特定的时间发生，越想越无法自拔。这种情绪也会无端地附加在我担心的家人身上，没有任何人的劝慰能真正让我开解。”
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