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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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近期，国务院办公厅印发《关于以冰雪运动高质量发展激发冰雪经济活力的若干意见》，提出以东北三省、内蒙古和新疆为核心建设具有国际影响力的北方冰雪经济引领区。国家体育总局、国家民委等七部门发布《关于体育促进铸牢中华民族共同体意识的指导意见》。
2025资料大全同日，重庆市地方金融管理局也公布了重庆市小额贷款公司退出行业公示表，其中，重庆两江新区信汇产融小额贷款有限公司、重庆两江新区渝信小额贷款有限公司纷纷注销小额贷款公司试点资格，退出行业后，不得再从事小额贷款相关业务。
