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其次，支持产业工人向智能制造管理岗流动。一是培养管理能力与领导力。通过举办管理培训班、领导力提升课程等方式，帮助产业工人掌握现代企业管理知识和技能。鼓励他们参与企业管理决策过程，提高其管理能力和领导力水平。二是提供晋升机会与职业发展路径。企业应建立完善的晋升机制，为表现优秀的产业工人提供向智能制造管理岗流动的机会。三是加强团队协作与沟通能力。通过团队建设活动、沟通技巧培训等方式，提高产业工人的团队协作意识和沟通能力，让他们能够更好地适应智能制造环境下的团队合作模式。
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正在进行的滑雪登山测试赛中，共有来自7支代表队的53名运动员参赛，同时还邀请了35名技术官员前来执裁，比赛设置了男、女短距离和混合接力3个项目，充分展示滑雪登山运动的魅力和挑战性。此次测试赛不仅是对即将到来的亚洲冬季运动会滑雪登山项目的全面预演，也是对哈尔滨市冰雪运动基础设施和赛事组织能力的一次重要检验。
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