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　　　　另外，根据公司年审会计师出具的2023年度营业收入扣除情况专项审核报告，莫高股份2023年度的地膜业务因未形成或难以形成稳定业务模式予以扣除。对此，上交所也向公司打起“预防针”，要求公司明确地膜相关业务收入是否将在本年度收入中予以扣除。

“一家具备主流社会影响力的企业，不仅能搭建可持续的商业生态，也要面向社会传递责任担当，为社会发展带来更多美好。”中国电影家协会副主席、清华大学教授尹鸿说，很高兴看到优酷能深入思考如何发挥平台力量，在适老化改造、无障碍剧场、光明优酷艺术教室等方面拓展公共服务的广度和深度。阿里巴巴集团副总裁、阿里文娱ESG工作委员会副会长李捷说，在承担社会责任方面，优酷一直在努力前行，未来面对快速发展和变化的环境，优酷将以更高的使命感和责任感，做好各项有益于社会的事情，更好地回馈公众。（孙丹丹）

　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。