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　　　　北京嘉潍律师事务所执行主任葛友山认为，由于租金、员工薪资、产品成本等变量，不同美发机构的成本结构差异明显，这在一定程度上导致定价差异。然而，成本差异不应成为无序定价的借口，定价仍需遵循市场规律和法律法规。

就此而言，企业私设罚款项目，相当于把员工的劳动所得当成了可以由企业自行支配的资金池。根据我国立法法和行政处罚法规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，企业不享有所谓“罚款”主体资格。从过往类似案例的处理情况来看，此类违规罚款一旦落地，也必然被劳动监察部门“一查一个准”。

　　　　刚接下手机店时，生意不太好，李琳注意到村里的老人交电费要去离吴邵村10公里之外的镇上，一些腿脚不好的、不会骑车的老人实在不便，他便找机会与邮局谈合作，在手机店里代收电费，每户他收一元手续费，赶上高峰期，店里来交费的人排成长队，他一天能挣几百元。