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用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。
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命运的随机确实具象化了，当年自卑内向而焦虑，以至于后来演变为无法和人进行正常交流的我成为了一名新手记者。入职4个月时，我还时常为性格和这份工作不够契合而痛苦——一个内敛又易紧张的、精力不足的、有过往心理阴影的、社会化程度不足的年轻人，经历了一些锻炼以后，有没有可能长成一个随时随地会演讲、能辩论，可以调节氛围带动情绪、熟练于人情世故的可靠的大人？
2025澳门原料网大全中国青年报客户端南宁2月15日电（中青报·中青网记者 谢洋）2月15日，广西大学附属中学发布情况通报称，针对日前网上反映该校教师郑某某有关问题，学校迅速成立工作组开展调查。经调查核实，郑某某存在严重违反教师职业道德行为，该校已依法依纪给予郑某某开除处分。
