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他认为,人才招聘应回归就业市场秩序和建立规范的人才招聘机制,“首先要大力发展经济,促进就业市场回暖;同时加强法治建设,完善、规范招聘流程;此外,要加强包括测评在内的招聘、就业等方面培训,提高认知度和专业性”。
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“很多人在规培前已经有了自己确定的小方向,但还是要认真完成每一个专科、每一个部分的训练,不要割裂开,要有一个综合的目标。其实,每一个科室、每一个部分的训练都是很有帮助的。我有非常深的体会,这些都能帮助规培学员成为一名优秀的医师。”徐九洋说。
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