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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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三门县得天独厚的海岛风情、底蕴深厚的采石文化与蓬勃发展的渔业，赋予了文旅发展的巨大潜力。三门县有关部门负责人说，未来，三门将聚焦海洋、海岛、海鲜资源，以渔俗、石窗文化为基底，持续推动文旅渔产业融合发展。
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