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“AI在处理大规模、标准化的数据时具有较高可靠性，可以快速筛选候选人，排除明显不符合岗位要求的人选。但我们更需要AI选拔出最合适的人才，而不仅是匹配‘符合最低标准’的候选人。”沈阳表示，人才的潜力和软技能，如领导力、情商、学习能力等，都难以通过算法量化，而这些恰恰是优秀人才的核心特质。同时，训练AI的模型是基于过去的数据，可能导致旧有偏见的固化，忽略新兴领域对人才多样性和创新能力的需求。
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本站比赛的男子500米项目，北京冬奥会该项目冠军高亭宇的表现已与巅峰状态有较大差距，年龄的增长以及伤病困扰使得他在两次比赛中分别获得第13名和第19名。原由高亭宇保持的“冰丝带”男子500米纪录，也在本站比赛被美国选手斯托尔兹打破。20岁的斯托尔兹堪称世界速度滑冰赛场近两年最耀眼的明星。他在世锦赛、世界杯男子500米、1000米、1500米、5000米4个单项中屡创佳绩，甚至包揽4项冠军。
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