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　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

优酷副总裁谢颖表示，优酷自2013年起与香港影视制作公司合作，耕耘港剧赛道已经超过十年。2023年底，《新闻女王》在两地大受欢迎，打出了“新港剧”样板。谢颖称，港剧在制作层面有高效、标准的制作流程，有专业务实的编剧、导演、演员，“新港剧”在“守”住这些宝藏之外，还以“变”的精神，精准洞察到当下年轻观众的审美趣味变化。“这正是破题的关键。”

　　　　2013年12月，生态科技新城成立，中航工业和扬州市政府形成战略协作后，最终项目落地生态科技新城。中航工业主机头部企业落地后，配套的研发和生产企业陆续整合，带来蓬勃朝气的企业在扬生根发芽。沈阳所扬州院也串联起中航工业体系众多航空人才。