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　　　　劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。

除了复杂的政治和舆论环境，特斯拉赴印投资设厂还面临着来自印度本土汽车生产企业巨大的竞争压力。据了解，印度汽车巨头塔塔汽车公司和马恒达公司此前曾游说印度政府不要对外国车企降低关税。塔塔公司宣称，在行业发展的早期阶段，印度电动汽车厂商需要更多政府支持，降低关税将打击整个产业发展，进而损害印度的投资环境。

　　　　中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所副研究员 李琨：植物工厂的营养液是它非常重要的一个因素，我们可以看到营养液它的参数，包括电导率、酸碱度是非常合适的，为什么？因为我们看到它的根是雪白的，如果我们发现它的根尖或者它的根发黑或者是变褐色了，说明营养液它的EC值（电导率）或者pH值（酸碱度）出问题了，我们要进行重新调配。