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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
香港免费资料六曲大全2019年12月，安溪三院通过市卫生健康委的考评，被认定为全省首家县级二级精神病专科医院；同时，安溪三院也是泉州市最早开展孤独症干预治疗的精神专科医院；泉州、厦门的医院如果收治了安溪的孤独症患儿，也会建议家长回安溪就近治疗。
