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来源:说IT资讯网 作者:admin 日期:2025-06-17 22:48:16 点击:81759次

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杨女士说,大多数企业在招聘时,对于每个岗位都有不同的胜任力模型(可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注),“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工,测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心,那么该应聘者与岗位的适配度就不高,恐怕难以胜任该岗位”。

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    再次,联络相关保险公司负责该险种的团组织负责人了解保险方情况。保险公司具体负责该项业务的分公司驻地不在上海,但经过多渠道、多频次的沟通,保险公司反馈,外卖小哥类似的情况出险有一定数量,他们都会按照保险相关规定程序进行核实,但确实需要一定时间。同时,该类险种的业务,一定要等到事故相关方的就诊、康复全部完毕后,再提供完整的材料。虽然是6月份的事故,但要按照该外卖小哥完全康复的时间开始计算。因为只有完全康复了,才能提供全部的相关医疗单据。保险公司会按照顺序,逐个进行材料审核、现场审核等程序。完成上述工作后,会第一时间交到人社部门审核认定。

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