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　　　　法院经审理认为，本案的审查重点为小李到底是A公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。关于小李与A公司是否存在劳动关系，应从用人单位是否对劳动者形成支配和管理来确定。A公司与老陈签订的劳务雇佣合同，直接约定了老陈对其雇佣人员小李的报酬发放时间及工资标准，明显超越了劳务关系的约定范畴，老陈实际上无权决定被雇佣人员小李的报酬标准及发放时间，作为打工人的小李，有理由相信自己实际上是A公司雇佣的员工。

作业车进入隧道后，汪可豪将两组现场防护和接地线人员送到指定位置，随后驶向作业地点等待下一步指令。“张叶子，停电命令已下达，开始验电！”“收到！”“接触网验电无电，可以接地线。”17号吊柱下方，张叶子腰间挎着手电，左手拿着防护灯，右手握着对讲机，靠着手电的光亮，监护同事进行接地线作业。“17号吊柱处的地线已接好，现场防护已设好。”张叶子监护完地线装设后，又来到距离地线50米外的15号吊柱下进行防护。

　　　　中国文联党组成员、副主席董耀鹏出席论坛并作题为《奋力书写网络文艺高质量发展新篇章》的主旨发言。他指出，新时代以来，网络文艺观照生活、描绘时代、延续文脉、彰显价值，深刻融入中国式现代化实践中，赋能社会生活的方方面面。要进一步推动网络文艺事业从“高原”向“高峰”跃升，需要着力把握好高擎思想旗帜强化责任担当、聚力网络文艺精品创作、抓好网络文艺传播、建强高素质网络人才队伍、强化网络文艺理论建设、加强网络文艺组织化建设等六个方面的工作。