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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 蒋雨彤）近日，2024浙江省秋季文化和旅游消费季启动仪式在杭州西溪国家湿地公园举行。本次活动以“多彩秋韵·浙里畅游”为主题，联动浙江各地开展秋季文旅促消费活动。活动期间，全省将推出132项惠民举措，累计发放文旅消费券1070万元。
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