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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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通过赋能中心提供的一系列服务，吴佳莉有了学校配备的创业指导老师团队，在老师的指导下快速了解和掌握了创业的基本知识和技能，还及时了解并享受到创业政策、贷款政策等一系列政策支持。很多像吴佳莉一样有了明确职业方向的学生，在这里迈出了为梦想拼搏的关键一步。
香港精准东北师范大学传媒科学学院(新闻学院)讲师、吉林省动漫游戏协会常务理事李宏蕾认为，随着市场的成熟和消费者偏好的细化，国风潮玩市场仍将持续扩大。这种文化消费新现象不仅折射出年轻一代的文化自信，更显示了中国文化产业创新在深度和广度上的长足进步。(完)
