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　　　　研究团队假定，旧石器时代人类幼儿遭受的断奶期压力，可能是由能量需求升高导致的营养不良风险造成的。他们提出，旧石器时代晚期的人类可能在断奶之后通过一些策略降低了幼儿发育压力，例如鼓励幼儿依靠父母、更高效地利用资源以及向幼儿提供食物。他们认为，尼安德特人可能没有使用这些策略，这或许是现代人类相比尼安德特人更具长期生存优势的原因。

然而，星巴克在员工人数上的缩减却引发了一些争议。根据星巴克向美国证监会提交的文件，截至今年9月29日，公司在咖啡门店工作的员工人数相较于去年减少了8%，而与此同时，美国门店净增了513家。这不禁让人担忧，星巴克是否过于注重扩张而忽视了门店的人手需求，从而影响了顾客体验和服务质量。

　　　　他表示，AI面试官通常遵循标准化的逻辑和评价体系，了解这些规则是与其沟通的第一步。此外，与其被动应对，不如主动利用AI工具协助提升自我，比如利用AI工具优化简历，突出岗位相关性。“大学生们还要了解，AI面试官通常更注重文字和语音，大学生可以作一些调整，比如通过调整语速、语调和语气，展示自信与适应能力，让AI通过语音分析感知到你情绪的稳定性”。