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“企业有权要求员工按照合同约定完成工作任务,以保证企业的正常运转和实现预期目标。然而,企业应当尊重员工的合法权益,不能通过不合理或过于苛刻的条款来限制员工的权利。”孟宇平建议,企业应当在劳动合同中明确任务要求和标准,确保双方对任务的理解一致。
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对于青少年来说,王育梅指出,“病耻感”不仅出现在前来就诊的孩子们身上,更多时候会出现在陪同孩子来看病的家长身上。有很多家长存在认知误区,觉得孩子看心理医生是一种矫情的表现,甚至觉得是一件“不好”的事情。
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