logo

　　2130九点半49高清版V15.36.6(中国)官方网站IOS/Android通用版

　　　　法院经审理认为，本案的审查重点为小李到底是A公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。关于小李与A公司是否存在劳动关系，应从用人单位是否对劳动者形成支配和管理来确定。A公司与老陈签订的劳务雇佣合同，直接约定了老陈对其雇佣人员小李的报酬发放时间及工资标准，明显超越了劳务关系的约定范畴，老陈实际上无权决定被雇佣人员小李的报酬标准及发放时间，作为打工人的小李，有理由相信自己实际上是A公司雇佣的员工。

泰安银行相关负责人表示，“一表通”报送系统成功上线，标志着泰安银行在金融监管技术创新和数据报送能力方面取得了突破性进展。泰安银行将持续深化金融监管技术创新，推动监管报送工作转型升级，激发数据治理新活力。（王国梁 刘啸）

　　　　再看吴通控股。受益于公司电子制造业务、移动信息服务业务收入及利润均实现了较大增长，吴通控股2024年净利润同比预增264.28%至343.47%。公司表示，2024年公司深入贯彻“优化提质”，在聚焦经营本质的基础上，着力优化过程管控及资源配置，有效驱动各子公司不断改进各项经营举措，从而全面提高了集团整体经营质量，使公司可持续发展能力得以显著提升，双轮驱动战略成效加快显现。