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事实上，松下从1931年就已经开始生产电池，期间创造了多个“第一”，制造出日本第一颗全金属外壳的干电池，开发出第一颗体积小巧的密封式铅酸电池，推出全球最小的针形锂电池，全球首先开始生产及实际运用太阳能电池等。

　　　　该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。