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　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

值得注意的是，上述小程序均设置了不可转发的限制：当北京商报记者首次在iOS系统完成“冬絮剧场”的充值后，便无法使用其他非充值微信号再次搜索到该小程序。而当记者设法在另一微信号中打开该小程序并试图充值时，却被提示“iOS功能暂不可用”。

　　　　中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 梁璇）2024斯巴达勇士赛莫干山站近日拉开战幕，超过3000名选手直面障碍，参与挑战。最终，大卫·刘和许付利分别夺得野兽赛竞技组男、女冠军。29岁的轮椅女孩张琪慧完成竞速赛挑战，她以3小时13分57秒的成绩用双臂“跑”完全程6.6公里，征服了23个障碍, 成为众人瞩目的焦点。